调查研究是我们党的传家宝。闵行各级党员干部深入一线，努力践行坚持人民至上的根本立场，深入群众倾听“真民意”；坚持实事求是的根本要求，直插一线掌握“真情况”；坚持解决问题的根本导向，对症下药拿出“真对策”。

　　“今日闵行”推出“调研手记”栏目，全方位、立体式呈现调研成果，力求成为闵行“以调研开局、以调研开路”和“三个紧密结合”的真实记录，助力调查研究察实情、出实招、干实事、求实效。

　　位于紫乐路的上虹玛帕产业园是上虹公司早期建造的工业厂房，经多年调整置换，逐渐形成 “一楼一品”“汽车工业上楼”产业集聚的楼宇，经济效益较好。

　　主题教育开展以来，在落实“万千行动”的过程中，我们积极开展走访调研。在上虹玛帕产业园，我们发现受制于早期规划的局限性，停车成了这里员工最“头疼”的问题。

　　楼宇周边道路狭窄，机动车停车位较少，员工每天上班时都要面临“停车难”“抢车位”的问题，还有部分企业员工与客户将车辆停至周边路面上，造成了通行不便。如何从根本上破解停车难题，成为我们关注的重点问题之一。

　　在走访过程中，我们注意到隔壁虹桥总部2号园区内有一些闲置的停车资源，这或许可以和玛帕产业园区共享。经过多次实地勘察行车与行人的动线情况，并广泛听取园区企业意见，我们决定打通“一墙之隔安博体育 安博体育网站”，共享停车资源。

　　在与两家园区的物业进行多次协商后，最终决定在两个园区共用围墙处添加人行通道、规划出入口，并加装人脸识别电动闸门，以增设“智慧通道”的方式实现互通。员工将车辆停放至虹桥总部2号园区后，可通过该通道直接进入玛帕产业园区。

　　11月1日，“智慧通道”正式启用，借助安全、便捷、高效的智慧化管理，玛帕产业园区员工成功将40多辆车停放至虹桥总部2号园区，顺利解决了企业员工及客户的停车难题。

　　原本一墙之隔的两个园区，因为通道的打开实现“双向奔赴”。在这个过程中，玛帕产业园区停车难的问题得到了妥善解决，同时也为虹桥总部2号园区增加了集体收益。此外，两个园区之间的互通使得玛帕产业园区员工能够在共享停车位之余，还能共用其党群服务站，在上安博体育 安博体育网站虹公司党支部“个性化”红色基因项目的基础上，进一步感受到党群服务的实效。

　　企业急难愁盼的“心上事”，也是园区治理中需要时时关注的“上心事”。园区内“停车难”问题的解决是服务群众的一个“小切口”。后续，我们通过走访调查及时跟进企业的反馈意见，为企业破难题、促发展，不断夯实服务质量和水平，带动基层治理的“大变化”。

　　下一步，上虹公司将继续以解决实际问题为各项工作的出发点和落脚点，摸清辖区内的突出问题，发挥党支部在基层治理中的“堡垒”作用，在不断提升服务质效上求突破。